Women’s Gathering Foundation

Women’s Gathering Foundation wil een gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen in de top!

“A Woman in harmony with her spirit is like a river flowing.
 She goes where she will without pretense and arrives at her destination prepared to be herself and only herself.”
– Maya Angelou

Vrouwen beschikken over dezelfde kennis en kunde als mannen. Toch zien we die gelijkwaardigheid nog steeds niet terug in de top van het bedrijfsleven en bij de overheid. Dat heeft allerlei oorzaken, zoals bijvoorbeeld vooroordelen over de capaciteit, maar ook de zichtbaarheid van de vrouwen.

Veel vrouwen durven niet de stap vooruit te zetten of hun hand op te steken. Dit kan te maken hebben met het zelfbeeld, waarbij bijvoorbeeld onzekerheid, trots, angst, opvoeding en het niet beheersen van de juiste sociale vaardigheden een belemmerende rol kunnen spelen of dat vrouwen het moeilijk vinden om de juiste netwerk te vinden. Voor deze vrouwen willen wij het verschil maken.

Lees meer over ons concept WGF Life Cycle Planning en de Women’s Gathering Foundation. Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op!

Contact
“Equality is the result of human organization. We are not born equal.”
– Hannah Arendt

De missie van de stichting raakt aan de volgende Sustainable Development Goals:

  • Goal 5:  Gender equality
  • Goal 8:  Decent work and economic growth
  • Goal 10: Reduced inequalities.

Nieuws

Blijf op de hoogte van relevant nieuws en onze activiteiten via onze nieuwsbrief en/of Linkedin.

Recente artikelen

Seminar: Gelijke verdeling in de top! Hoe doe je dat?

“Gelijke verdeling is de brug naar gelijkwaardigheid. Wanneer deze is gebouwd kunnen generaties eroverheen”. – Ruth Sival- Groenveld Het bestuur van stichting Women’s Gathering Foundation wil jullie enthousiast maken voor het seminar op 11 mei a.s. dat door de...

Ode aan de vrouw

“A woman is the full circle. Within her is the power to create, nurture and transform”. Diane Mariechild. Deze quote omschrijft precies mijn beeld over de kracht van een vrouw: creëren, verbinden/onderhouden, veranderen/ombuigen. 8 maart, internationale...

De impact van overtuigingen en denkbeelden op jouw ambities

Herken je dit? “Van mijn ouders heb ik geleerd om altijd u te zeggen en geen weerwoord te geven!”,  “Als vrouw hoor je voor de kinderen en het huishouden te zorgen!”, “Ik ben er nog niet klaar voor, want ik moet nog meer leren!”, “Laat mij maar uitvoeren!”. Ben...

De natuurlijke klik bij selectieprocedures?

Hoe vaak komt het niet voor dat gezegd wordt bij het werven van mensen dat ze in de groep of team moeten passen. Voor de groepsdynamiek zou dat goed zijn en dat is begrijpelijk. Maar hoe beoordeel je of iemand die je niet kent in de groep past? In de praktijk gebeurt...

De weg naar leiderschap!

Wat wordt verstaan onder leiderschap? Een definitie is het nemen van initiatief om mensen te beïnvloeden om een bepaald doel te bereiken. En dat kan ook voor jezelf gelden. Er zijn verschillende stijlen van leidinggeven, maar de vraag is hoe word je een leider. Het...

Ongelijke beloning? Dit zouden onze coaches doen!

Ongelijke beloning voor dezelfde functie en werkzaamheden Wij spraken kortgeleden een vrouw die vertelde over de ongelijke behandeling die zij ervaarde op haar werk. Zij werkte al zes jaar op een interne audit afdeling bij de gemeente. Gesprekken over salarisverhoging...

Nieuwe coaches: Miriam de Kleijn en Mona Oosterwijk

Miriam de Kleijn 'We zijn allemaal struikelend onderweg' 'Ruth en ik zijn vriendinnen en lopen regelmatig samen hard. Ze vertelt dan vaak enthousiast over de ontwikkelingen bij Stichting WGF. Zelf ben ik net twee jaar bezig geweest met een persoonlijk...

Covermodel Ruth Sival

‘Ik heb drie kinderen, ben getrouwd en woon al bijna 12 jaar in Leidsche Rijn. Het bevalt me hier ontzettend goed. Leuke buren, als ik zin heb om naar het centrum van Utrecht te gaan ben ik daar zo op de fiets en in een paar stappen sta ik in het Máximapark. Ik loop...

Meer artikelen

Agenda

Wij verbinden & versterken ambitieuze vrouwen

Merk je dat je stilstaat, vastloopt of moeite hebt met de volgende stap? Met ons concept WGF Life Cycle Planning werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor je steviger in je schoenen komt te staan, vertrouwen krijgt in jouw unieke kwaliteiten en jezelf durft te laten zien. Maar ook als je al de top hebt bereikt willen wij graag met jou in contact komen om ons netwerk te versterken.

Ben je een ambitieuze vrouw en wil je meer weten over ons concept WGF Life Cycle Planning? Meld je dan aan.

15 + 12 =

Gezocht: Partners met dezelfde droom als wij!

Wij zijn op zoek naar bedrijven die onze missie ondersteunen en met ons willen samenwerken en/of ons concept WGF Life Cycle Planning willen sponsoren.
Wil jij ons financieel steunen of samenwerken?

Meld je aan!